Rattaché au Directeur Performance , vous êtes amenés à gérer une équipe de conseillers commerciaux spécialisés dans les métiers de la chaine de valeurs du crédit, de la banque et des assurances. À ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : • Assurer l'analyse et le contrôle des résultats de l'activité afin d'atteindre les objectifs fixés, • Assurer l’atteinte et le dépassement des objectifs des indicateurs de votre activité, • Apporter un appui managérial et opérationnel à votre équipe, • Motiver ses collaborateurs afin d’atteindre les objectifs fixés, • Animer des instances opérationnelles internes et externes, • Garantir la montée en compétences des collaborateurs de votre équipe, • Évaluation annuelle des conseillers clients/commerciaux, • Être force de proposition d’amélioration des résultats obtenus par votre équipe. Pour plus d'informations, consultez notre site web : www.uni-fitel.com
Profil Recherché
De formation Bac+2 minimum,
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que manager sur des activités de Relation Client ou/ et Développement Commercial,
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Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et de l’outil informatique.
Compétences managériales et comportementales :
- Capacité de communication auprès de l’équipe, d’animation et de fédération
- Esprit d’initiative
- Capacité d’adaptation au changement
- Excellent sens de l'organisation et goût du challenge
- Forte disponibilité
Votre leadership, votre rigueur, et votre aisance relationnelle sont des atouts réels pour réussir dans ce poste.
Avantages sociaux et autres
Contrat CDI dès l’intégration,
Une rémunération motivante composée de salaire fixe + primes de performance attractives
Une évolution professionnelle favorisée par notre politique de formations certifiantes dans le domaine bancaire et une progression rapide pour les candidats de valeur,
Des avantages sociaux intéressants, et un cadre de travail stable et agréable.
Amplitude horaire
À communiquer sur place
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